Monday, December 30, 2013

【年终总结】展望青年2013年活动图集

6月29日~30日,展望青年举办为期两天的开幕典礼,图为金章学员主持年度开幕典礼前的彩排互动

7月15日,展望成员参加多倫多國際機奥比思眼医飛機举办的“拉飞机慈善活动”

7月15日,展望成员在飞机前的合影

7月27日~28日,展望银章学员开始了长达两天的远足之旅

7月27日~28日,远足训练过程中展望学员使用自带炉子做饭

8月2日~4日,展望金章学员参加野外求生训练营,图为学员在GIBSON LAKE 上泛舟

8月6日~8日,展望学员在barklake接受野外领袖训练

8月25日~9月3日,展望金章學員參加“愛丁堡公爵獎勵計畫”50年紀念訓練營活動

9月15日,“行行出状元”讲座现场,展望成员与合办方的合影

9月21日,展望金章学员Jako Ho与其他两名展望学员参加“加港新里程獅子會”舉辦的第五屆慈善乒乓球錦標賽

10月19日,12名展望學員获得“爱丁堡公爵奖励计划”银章,原海军上校、现任省督副官Albert Wong(后排左三)、安省爱丁堡公爵奖励计划原主席Jennifer Reynolds(后排左五)、多伦多警察副总长与获奖的展望学员合影

10月26日,Rouge Park的老师为展望学员们讲解当地的动植物

11月1日,7名展望成员获得“爱丁堡公爵奖励计划”金章奖,图为与展望主席Eric Li的合影,他們分別是——Brianne Chan、Athena Fung、Vickie Lam, Tonia To, Yannis Wong、Julia Yee 和Brian Yee 、

Saturday, December 21, 2013

兩名香港大學生暑期實習展望青年全紀實(二)


Winnie LamChristina Lee兩名香港大學的學生利用暑假時間來到了加拿大,來到了展望青年,展開了她們的實習生活,這次實習的意義完全超越了課業的要求,她們兩人在展望青年的點點滴滴都將融入她們未來的生活之中,成為一個美好的回憶。諸如與展望成員們一起參加的兩次遠足活動讓她們充分認識到苦盡甘來的喜悅與堅持到底的意義,而她們也曾在野外生存訓練營中學會了一生受用的生存技巧,更重要的是兩個月的時間裡,她們認識了許許多多的展望學員以及展望義工,他們彼此之間建立了一種同宗同源血肉相親的友誼,同時,兩人十分欽佩像展望青年這類機構對青少年發展以及對社會所作出的貢獻。






回港之後,Winnie除了向同學們做了有關在“展望青年實習時的報告,還同家人與朋友分別介紹了“展望青年”的日常。Winnie的家人知道她在加拿大一個青年領袖訓練機構工作,並在此期間參與了不少我在香港根本不會參加的活動(如野外生存訓練營,在四日三天裡不斷練習在急流之中划獨木舟,以及學習戶外生存技巧),都感到驚訝。因為在香港,家長並不會覺得參加這些活動能夠學到些什麼,只會覺得這些訓練營的目的是在於玩樂。但其實她真的能夠從中學會了很多技巧和並且訓練了膽量,為日後的發展幫助不少。家人認為這個機構跟其他制服團體(如童軍)有點相似,但當Winnie介紹到展望青年的運作完全依賴於志願者的奉獻後,家人們都感到十分欣慰與讚賞。

在與朋友們的介紹中,Winnie提到他們對我在加拿大的體驗都很好奇,有一位朋友更跟我討論香港和加拿大的教育制度﹑家長心態和社會文化。香港的教育﹑家長和社會都比較功利主義,要確定收益一定比付出高之後才會去做。可是,在加拿大的生活讓我體會到,很多目光遠大的人們都要先付出(這種付出的代價也許很高很高),才能慢慢獲得收穫,而這種收穫又不僅僅局限於自身的收穫,他們能夠將眼光放在服務於全社會的發展。這就恰如‘展望青年’這機構一樣,他們的運作是100% 依靠於志願者的,而目的在於希望能培養一班華裔青少年成為一個對社會有理想﹑有承擔的人,這個過程是漫長的。但今天我相信展望青年一班元老,看到今天那些參與計劃的青少年的成就,都會感到十分有成就感吧!往往這個社會就需要這些人(展望青年的創辦者們),才能推動社會進步,這就是civil society的作用。
美好回憶有很多很多!小至在Seneca步行至No Frills買日常生活品,中至和朋友到Yonge街漫無目的地散步,發現了很多二手書店,大至Eric很盡地主之誼地帶我們四處遊覽多倫多…這些都是美好的回憶。因為香港的生活步伐實在太快,平時也不會有時間特地到超市買生活日用品;另外,因為香港租金很高(好像是全球最高吧),所以很多小店(如二手書店)都倒閉了,在香港找一個地方去安座下來真的有點困難;再者,香港的交通實在太過發達!根本沒有坐車遊覽的機會!所以當Eric願意載我們到Niagara Falls的時候,我們都十分感動!因為Eric真的知道很多加拿大的歷史,他邊帶我們遊覽邊跟我們說,學到很多東西!

在“展望青年”實習的日子裡,她們主要做了三個專題報告。第一個是在“展望青年展望青年一年一度的開幕典禮時做了一個有關使用Facebook時要注意的事項(包括注意保護自己的隱私等問題);第二個是在家長見面會時再次提到Facebook注意事項並且和加拿大的家長們分享了香港家長的管教模式;第三個是在香港貿發局駐多倫多分部的報告,是分享二人在多倫多實習的點滴。在準備做報告的過程中,資料搜集工作必不可少,這也使她們從中學到很多知識!(完)

如有任何关于“展望青年领袖培训计划”的问题或者建议,欢迎大家写信至 visionyouthblog@gmail.com,中英文皆可,我们将会选登一些问题在绿色生活周刊上探讨。


Saturday, December 14, 2013

兩名香港大學生暑期實習展望青年全紀實(一)


今年是展望青年與香港大學合作的第三年。每年暑假,都會有兩名來自香港大學的學生到“展望青年”實習,實習階段為期兩個月。在這兩個月中,實習生們不僅能夠獲得與所修學科相關的知識與經驗,更重要的是在參與展望青年的活動中收穫友情、歡樂與人生閱歷。
今年前來實習的兩名港大學生分別是Winnie Lam ,香港大學政治學與法學二年級生;以及Christina Lee 香港大學心理學四年級生。兩個月的時間裡,兩名實習生的行程被安排的十分滿檔,他們充當了志願者的角色,為許多活動主持、策劃,台前幕後總能看到她們的身影。一年一度的“展望青年”開幕典禮,她們幫忙準備道具,接待新學員,為學員做教育報告;在各種活動的場景佈置中也常常看見她們的身影。Winnie在實習之間還決定為獲得愛丁堡公爵金章獎做出努力。“展望青年”培訓的一個重頭戲就是培訓學員獲得愛丁堡公爵獎,對申請與參與的流程瞭若指掌,想要贏得愛丁堡公爵金章獎需要在一年半的時間裡,在五個方面有所成就,分別是:
    堅持做一項社會服務一年以上
  堅持練習一項技能一年以上;
  堅持一項體育項目一年以上;
  遠離家鄉做五天的服務戶外活動;
    經過長期訓練,完成四天八十公里的野外遠足。







Winnie在展望義工Polly的指導下為自己定制了所能接受的挑戰,值得注意的是,“愛丁堡公爵獎勵計畫”為每項目標都規劃了範圍,比如技能方面的可選範圍尤其廣泛,Winnie選擇了電影欣賞,對於電影愛好者來說,與其說這是一種挑戰不如說是一種精神上的享受。Winnie還表示為了能夠有一個理由再回來多倫多,加之有王子為金章獲得者頒獎,她一定會努力完成這個獎的項目!即使課業愈來愈忙。

Christina作為四年級學生前來“展望青年“實習,這對她的影響意義非凡。她所做的畢業論文便是取材于在展望青年實習階段對學員們的觀察和研究。而每一位元實習生都需要做一個實習報告給其他同學,兩人的報告以Christina的畢業論文——「四日三夜的野外訓練營活動能否提升青少年對自我能力的認知和信心」為藍本,講述了兩人在野外生存訓練營中的各種經歷與心得體會,同時在學術方面對展望學員的成長經歷給予了相當大的肯定。“展望青年”的野外生存訓練營由於強度大於其他種類的訓練營,只適合金章學員參加,這是最受所有學員歡迎的一個活動,這四天仿佛是他們人生中的一個小飛躍,經過一系列的訓練超越曾經的自己。

做完這個報告,兩人被問到這兩個月的收穫,Winnie總結道,
(1)能夠學會與加拿大當地的華裔青少年溝通。畢竟大家成長在不同國家和文化,自然會有一些文化上的不相容性。但在短短兩個多月裡,我們嘗試打進他們的圈子,結果他們亦十分有善地接納了我們。
(2)學會了一些真的在課堂上學不到的知識,如戶外生存技巧(看地圖﹑指南針﹑紮營…)和領導才能。
(3)體驗了加拿大華裔圈子的生活(如到Markham參加一個有關香港未來發展的論壇)。
(4)認知到加拿大的教育制度如何影響青少年的身心發展,如40小時強制社區服務時數能或多或少鼓勵年青人多做義工;回港後會希望把在加拿大的體會,分享給香港的朋友知道。(未完待续)



如有任何關於“展望青年領袖培訓計畫”的問題或者建議,歡迎大家寫信至 visionyouthblog@gmail.com,中英文皆可,我們將會選登一些問題在綠色生活週刊上探討。

Saturday, December 7, 2013

展望成員為新移民家長講解大學入學須知

為了使更多的華人學生及家長瞭解加國大學生活,兩名展望成員——沈桐和袁苑於上週末在萬錦新移民服務中心為到場新移民家長講解了“如何擇校”“如何申請大學”“如何申請獎學金等一系列家長最為關注的大學相關問題。

來自Waterloo滑鐵盧大學主修納米工程科技的沈桐首先為大家介紹了“展望青年領袖培訓計畫,包括展望青年的培訓目的以及內容。值得注目的是,沈桐多次擔任相關講解,在講座中為一些學生和家長指點迷津。之後他還為一些即將畢業的高中生深入剖析了大學生活與高中生活的差別,希望高中在校生能夠在未來的大學生活中儘快適應。此外他還重點介紹了大學與大專的區別以及大學的要求,這些內容均能夠在electronicinfo.ca上查詢到。




就如何增加錄取率,沈桐進行了如下分析:
1. 成績高於錄取平均分5%左右
2. 多參加課外活動以及義工服務
3. 用心做好提供個人資歷的輔助申请簡介supplementary application

另一位講演嘉賓是來自University of Ontario Institute of Technology 安省科技大學主修Communication傳理系的袁苑,她是一名展望義工。她主要介紹了大學生活中遇到的問題以及解決法應對措施。大學課堂容量極大,有時幾百人共處一室必須要做到不受他人影響,專心聽教授講課。大學授課速度快,最好能夠做到提前預習,如果不能夠跟上進度一定要向教授或者助教請教。

除此之外,講座最引人關注的是申請獎學金的相關問題,獎學金大概分為六種:
1無需申請的獎學金:完全取決於高中成績,不需要自己申請
2需申請的獎學金:要寫一篇展現領導能力、社交能力、表達能力的短文,並且有高中老 師、打工老闆、義工組織人的推薦信,簡歷以及高中成績
3安大略省學生補助計畫(OSAP):要求本人是加拿大移民或公民,並且有這個經濟需要
4助學金:有此經濟需要,準備材料:一篇短文,成績,簡歷,推薦信
5在大學做助教或参舆Work study 計劃以賺取薪金
6參與申請其他組織機構或者個人資助的獎勵資金

有關其他獎學金的網址,請看以下的[展望]網頁:http://www.visionyouth.ca/visionyouth/vy/resources.php

来自展望学员学姐的讲座——记展望青年的日常

已毕业的展望学员,现“展望青年领袖培训计划的学员顾问、“加华1.5代”創辦人鄭天悦Tina Chen于上周日在展望青年为现银章、铜章学员带来了一场别开生面的讲座。讲座内容围绕Tina自身的成长经历展开,目的在于为学员们树立一个标榜,希望学员能够拥有一段别具特色且绚丽多姿的成长历程,啟發學員在上大学的時候也可以考慮交换生計劃以增廣見聞及豐富學識


讲座伊始,展望青年学员领袖余志萬Brian Yee为到场学员播放了两个精心制作的视频。两段视频都是展望青年为达到爱丁堡公爵金章奖要求而参加的为期四天的徒步旅行记录。一为前往愛蒙顿的记录,一为前往温哥华攀爬落基山的记录。这些都是金章学员的任务,然而与其说是任务,倒不如说是一场充满激情的探索。视频中每位金章学员都神采飞扬,每位学员都是团队中的佼佼者,他们三人一组一起将独木舟抬過河流的障礙,他们于清晨迎着朝阳在山脉中穿梭,这是一个培养团队精神、发掘学员领袖才能的过程。

Brain Yee的一段关于展望青年领袖培训计划成就的介绍之后Tina上台为学员讲述了她的经历。很明显,她是一个不折不扣的旅游爱好者,她曾在一年之中游历了13个国家,包括38个城市。她曾在2008年作为加拿大学生而到北京大学交流,参观了08年北京奥运会,同年她参观了许多中国城市,最为印象深刻的要数大同悬棺,这是中国灿烂文化的一个未解之谜,尤为引人入胜。Tina在另一學期到一所西班牙的大學當交换生,令她有機會足迹遍布欧洲,最使她流连忘返的当属西班牙。看到她拍的游玩照片,听到她的描述,每位学员都无比向往。西班牙的费格拉斯,巴塞罗那旁的一个小城市,一个充满艺术气息的城市,达利的家乡;瑞士著名旅游乡镇因特拉肯,少女峰的所在地,独特的民俗音乐晚会……


Tina为学员带来如此之多、如此美好的旅游信息的目的在于:希望每一个学员都能够找到属于自己的兴趣与目标。在讲述她的旅行经历之前,她向学员们提出问题:设想一年之后你会怎样?五年之后你将拥有什么生活?只有少数学员有着明确的答案,而这些答案也仅仅局限于要进入一所理想的大学。取得自己心里所属的学历仿佛是每一个青年都渴望的,然而,除此之外拥有一个兴趣,并且将其发扬,这将是你生活中最美丽的光芒。

如有任何關於“展望青年領袖培訓計畫”的問題或者建議,歡迎大家寫信至 visionyouthblog@gmail.com,中英文皆可,我們將選登一些問題在綠色生活週刊上探討。若要觀看展望的活動短片,請到YouTube.com 搜索 VisionYouthTV 或登陸http://www.youtube.com/channel/UCgaLlgFUBMRGCNAQxwmtpYw


Saturday, November 23, 2013

展望青年特邀嘉賓為學員講述中國歷史

上周日,展望青年銅章學員在一位“天安門事件親歷者的講述之下,瞭解到了發生在1989年中國的一段傷痛往事。展望青年十年如一日致力於將每一位學員培養成一名社會責任感、公民意識以及環保意識強烈的社會型人才。展望青年的大多數學員在加拿大出生,未曾回到中國,對中國的認知極其有限,然而畢竟血濃於水,每一個流著中華血液的人都應當對中國有著一定的認識。主辦這次“天安門事件”講座的目的在於讓學員們更充分瞭解中國的這一段歷史,同時喚醒學員們對自由的渴望與追求,引起學員對加國政治的關注關心。


由於學員們對中國歷史的概念幾乎是一片空白,講座過程中不得不從中國建國開始說起,到改革開放,再到天安門事件的起因與經過。客觀的敘述並不會影響學員們自身的判斷力,在講座過程中他兩次強調講座的目的在於讓每一位元學員學會關心中國命運、關心周圍發生的事件。他還告訴學員們,中國的文化源遠流長,在當今世界中國是一個經濟大國,這些都值得讚歎。但是另一方面,我們不能忘記中國曾經發生過的那些不幸,不能忽視中國目前存在的問題。無論是看待中國問題還是看待每一件事物都應當客觀。

學員們平日裡接受最多的培訓都是對體能的培訓、思維的拓展、環保意識、領袖才能與團隊精神的培養,生長在一個像加拿大一樣祥和的國度裡,那些繁複的政治理論與體系對他們而言或許過於遙遠,點到為止的理解就能夠使學員們的眼界更加開闊,對於有興趣瞭解更多中國歷史文化的學員,這次講座也是一個啟蒙。

Sunday, November 17, 2013

展望学员雨中探索Rouge Park,亲近自然



展望青年领袖培训计划最大的特色便在于,它将野外游玩活动与日常传道授业有机结合,在培养学员各方面能力、发掘学员潜力的同时帮助学员们获得爱丁堡公爵奖励计划奖章。

暑假里各种各样的远足、露营活动令每一个学员活力四射,然而即使是短短的周末,展望青年依旧为学员们安排了一个小型的户外行走活动。活动的地点在位于Finch& Meadowvale Rouge ParkRouge Park建立于1995年,这里毗邻多伦多动物园,是多伦多市区中的野生公园,也是北美最大的市区中心的自然公园。公园全年免费向游客开放,长达12千米的田间小路为远足者带来了一个不小的挑战。這次活動得到红河水系之友 – Friends of the Rouge Watershed”協辨,及派出熟悉該地區生態環境的導師Evelyn Lurz為學員們作响導。

活动当天恰巧赶上雨天,由于植树許可証的延误,原本的植树活动被取消了。学员们陆续赶到之后,红河水系之友的导游为大家讲解了当地的动植物与保护。公园周边有762种植物,225种鸟类,55种鱼类,27种哺乳动物与19种爬行和两栖动物,其中不乏一些国家级珍惜物种。真可谓是城市中的原始森林,生物的多样性在这里一一呈现。Rouge River 12%的分水岭在Rouge Park范围之内,并受Rouge Park保护。Rouge River是多伦多内最为健康的水源,因此对公园的保护是一份不可忽视的工作。然而,Rouge Park的未来命运却岌岌可危,随着多伦多市和万锦市不断向外围扩大,Rouge Park附近逐渐增添了许多住宅,这种包围趋势令Rouge Park的看护者和管理者感到一丝不安。导游从侧面向展望学员灌输了环保意识,让学员们认识到了美好环境的保护工作的艰难。


随后,学员们开始了他们的雨中旅程,导游带领学员们在小径上前行,带领学员们认识了一些路旁的植物和正在漫游天际的鸟类。这次短途游玩使学员们认识到了大多地区周边的自然环境,同时补充了学员们的地理知识,为学员们营造了一个尝试自我探索世界的氛围。

7名展望青年成員獲愛丁堡公爵獎勵計畫金章

來自全國各省的72名傑出青年于上週五在多倫多接受了英國愛德華王子頒發的愛丁堡公爵金章獎。今年11位華裔獲獎者中有7位是“展望青年領袖培訓計畫”的畢業生,他們分別是——馮雪蕾(Athena Fung)、黃欣羚(Yannis Wong)、余志萬(Brian Yee Sui Chun)、餘麗儀(Julia Yee Sui Chun)、趙汝婷(Jacqueline Chiu)、 Eric Gin、林潁淇(Vickie Lam, 雷嘉莉(Kelly Lui, 陳敏婷(Brianne Chan)、 張蓉怡(Jacqueline Cheung)和Tonia To


愛丁堡公爵獎勵計畫是由英女王伊莉莎白二世的丈夫、菲臘親王愛丁堡公爵于1956年創立,旨在鼓勵14歲到25歲的青年人發展和培養領袖才能,而該項計畫是在1963年進入加拿大。目前,已有包括香港在內的108個國家和地區設有這一獎勵計畫。而自創始至今,加國共有50萬名青少年參與過這一計畫,目前約有37000位活躍在不同青年及學校社團的青少年學生正在參與愛丁堡公爵獎勵計畫。

該計畫鼓勵14歲至25歲的青年人參與社會服務、遠足旅行、個人技能及文體活動等四項課程,發展才藝及領袖才能,發展體能,強健體魄和意志,為社會做貢獻。在上述各方面表現傑出的青少年,可依年齡增長依次獲得愛丁堡公爵獎勵計畫銅章(14歲以上)、銀章(15歲以上)及金章(16歲以上)獎勵。

 “展望青年領袖培訓計畫”自2001年創立以來,有逾700位參加者獲得過銅章以上的獎勵,其中獲金章獎的逾一佰人。愛丁堡公爵獎是每一個獲獎學員人生道路上的重要的里程碑,是榮譽與贊許的收穫。而暫時還沒有拿到獎章的學員們也將再接再厲,繼續挑戰,沖向他們人生的一個高峰。

余志萬於2005年起通過“展望青年”參與愛丁堡公爵獎勵計畫課程。在野外訓練方面,他曾經到B.C省的Garibaldi Park進行四日三夜的旅程。2007年,余志萬參與了“展望青年”與溫哥華中僑互助會共同舉辦的Youth Leadership Millennium交流計畫。在B.C.省及安省學習原住民的文化、歷史及生活。余志萬在“展望青年計畫畢業後,仍舊積極參與展望青年”的策劃及執行方面的工作,努力培育其他青年人。過去兩年裡,余志萬更升任為“展望青年金章組的執行長。

余志萬表示:“我認為參與愛丁堡公爵獎勵計畫及展望青年的培訓計畫拓展了我的視野,雖然參與這些課外活動需要更多的時間投入,但我認為很值得。參加這些計畫使我更活躍及參加義工服務。”


他鼓勵更多的青年人參與愛丁堡公爵獎勵計畫,透過課餘時間投入社會服務、 遠足旅行、個人技能及體能訓練等四項課程。

展望學員參加一年一度爬CN Tower大賽

素來以熱愛運動著稱的加國人民,每年都會舉辦無數的比賽展示運動帶來的樂趣。其中,一年一度的攀爬CN Tower的比賽深得人心。CN Tower是多倫多的標誌性建築,是加國十大景觀之一,平日裡搭乘時速22公里的電梯不到一分鐘(58秒)就可抵達346公尺,約113層樓高的觀景台。但是在這場比賽中,參賽選手需要靠自己的體能來征服這座巨塔。CN Tower共有階梯1776階,能爬完這1776級臺階對參賽者來說絕對是個耐力和心理的挑戰。

1019日,13名展望學員們接受挑戰,決定攀爬CN Tower。為了及時趕到比賽現場,他們每個人都起得很早。經過一系列熱身活動,每位學員都躍躍欲試。比賽開始20分鐘後,展望學員陸陸續續地到達頂峰,比賽的結果並不重要,學員們在參與過程中所收穫的汗水與歡樂才是參與比賽的目的。


展望青年自發組織的活動已然是多姿多彩,寓教於樂,諸如暑假裡的各種露營和遠足活動給了學員一個接觸自然、感受自然之美的機會的同時激發了學員們組織領導的能力;而平日的培訓活動和講座以講解方式啟發學員們的創新思維並且教導學員們如何成為社會棟樑,回饋社會。除此之外,展望青年領袖培訓計畫還積極參加各種官方或民間活動,全球性奧比斯拉飛機慈善籌款比賽、香港獅子會主辦的乒乓球比賽以及此次的攀爬CN Tower比賽,每一個活動中都能看到展望成員的身影。多多參與這些活動,能夠讓展望學員更加樂於將優秀的自己展示給每一個人,畢竟,當今社會是一個渴望社交行人才的社會。

Tuesday, October 22, 2013

Mr. David C. Onley presented the DEA Silver Award to our Vision Youth members

Vision Youth Members
160 outstanding young adults from Ontario were presented the DEA Silver Award on 19 October at Toronto Police Headquarter. 12 Vision Youth members were awarded the prize: Sarah Lam, Jeremy Cheung, Nicole Cheung, Alex Siu, Issac Keung, Rachel Chan, Jeremy Chik, Bonnie Cheung, Candice Ho, Benjamin Lo, Riva Fu and Katerina Li.

Duke of Edinburgh’s Award (DEA) is one of the sixth key programs found in Vision Youth leadership training program. Since 1956, Duke of Edinburgh’s Award has been supporting adolescents aged from 14 to 24 to actively participate in activities that shape well-being. DEA is worldwide recognized as an indicator of all-round personal development. Therefore, Vision Youth encourages every Visioneer to complete the award, which is beneficial to personal development as well as CV building. In Canada, DEA was first introduced in 1963. Since then, more than 500,000 young participants joined the award in different levels.

Founded in 2001, the Vision Youth Leadership Program is designed to complement the regular school academic curriculum to help our youth to develop life skills, which will prepare them for a successful and rewarding future. We encourage civic participation and the continuous development of physical, social, and leadership skills through a holistic training approach.

We organize the program in an inspiring and supportive environment that will help the participants to develop: self-confidence, communication skills, public speaking, appreciation of nature and the environment, social conscience, interpersonal and teamwork skills, leadership qualities, personal responsibilities, political and social issues awareness.

Vision Youth is a not-for-profit organization and is operated by volunteers.


Official Website: http://www.visionyouth.ca