by Luke Wang
展望青年領袖培訓計劃（Vision Youth Leadership Program）成立於2001年。作為一個非營利性組織，其宗旨在於幫助青少年培訓生活技能，培養社交能力，造就完美的心理素質以便將來更好地融入社會。不同於教育機構的教學模式，展望青年摒棄了給孩子灌輸知識的傳統教育方法，重在發覺及發展展望學員的潛能，寓教於樂，在接觸大自然的同時增長社交能力。
當大多數團體組織和培訓機構開展青少年的課堂外培訓，通過夏令營、興趣培訓班等方式進行傳統的技能訓練時，展望青年便已經開始著眼於青少年的領袖素養這一廣泛而抽象的素質教育，並且已經在這一目標下堅定不移的走過了14年，即將迎來2015年的第15屆學員。
對於其他組織對青少年的培訓模式而言，展望青年的理念使其更像是一個育人機構，我們所做的，全部都是以人本身的素養的提高為目的，而並非僅僅是向青少年傳授具象的技能和知識，更加重要的是，我們在傳達一種獨立的思考方式，在幫助青少年養成一種領袖般的人格魅力。在我們所構建的一系列課程與訓練之中，處處以培養青少年的領導才能為根本。
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| 在畢業典禮上的頒獎嘉賓 |
• Duke of Edinburgh's
Award, 即愛丁堡公爵獎勵計劃
通過“社區服務”“技能發展”“體能訓練”“遠征探索”“生活體驗”五個類別的考驗，來達到對青少年全面素質的培養，並給予獎勵。
• Toastmasters， 即公開發表演說訓練
通過公開演講等方式，鍛煉學員的心理素質及辯論技巧，克服他們在公開場合發表觀點時的恐懼心理。
• St. John Ambulance, 即聖約翰救護隊急救課程
該課程的目的是讓學員們掌握常見傷害的急救處理知識和基本技能，並學習如何在基金情況下減少恐懼並且避免受傷。
• LEAP, 即以戲劇為基礎的新型學習模式
通過角色扮演的形式，讓學員學會團隊合作，增強領導才能，同時培養學員的關愛之心，提高學員的情商，並且在各類角色的扮演中，增強自身的多元文化及身份認同，提高判斷力和創新能力。
• 戶外領袖訓練營
通過參加為期3天的偏遠地區的領袖訓練營，來提高學員的團隊意識，並通過期間的各類戶外活動來提升學員們的領導技能。
• 社區服務計劃
通過學員自行探討、考察、策劃並執行一個完整的社區服務項目，使學員充分理解社會各類議題，並了解自身的才能在社會問題中所能起到的作用。
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| 領隊與學員們在激流邊合照 |
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| 在晚宴中領獎的最佳導師們 |
在展望青年領袖培訓計劃成立至今的15年裏，展望青年的課程一直在不斷地擴充與完善，每屆學員也在不斷的增加，越來越多的人註意到我們，註意到我們取得的成果。與此同時，政商各界也都不斷給與我們幫助，我們有理由相信，展望青年對青少年的培訓，是順應社會發展步伐的，任何一個時代都需要領袖，而未來更是需要有領袖才能的人才。我們衷心的希望更多的青少年能加入我們，和我們一起成長，共同進步！
